Publications (60) Eva Rimbau Gilabert publications

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2025

  1. Employee Delight: Conceptualization, Antecedents, and Consequences

    Human Resource Development Quarterly

  2. Experiential learning in online education: an exercise in resistance to change

    Campus Virtuales, Vol. 14, Núm. 2, pp. 153-164

2024

  1. Telework and new work practices: The role of managers

    Human Resources Management and Services, Vol. 6, Núm. 2

2023

  1. Explorando incentivos y reticencias a la implementación del teletrabajo en las pequeñas empresas

    Oñati socio-legal series, Vol. 13, Núm. 6, pp. 1876-1902

  2. La desconexión digital del trabajo en la literatura no jurídica: una revisión sistemática

    Más allá de la oficina: desafíos laborales emergentes en un mundo hiperconectado (Aranzadi), pp. 73-94

2022

  1. Chapter 4: New Forms of Work

    New directions in the future of work (Emerald Group Publishing Limited), pp. 55-76

  2. Personas y organizaciones ante las ¿nuevas? formas de trabajar

    Oikonomics: Revista de economía, empresa y sociedad, Núm. 19, pp. 1-6

2021

  1. El Real Decreto-Ley 28/2020 de 22 de septiembre de trabajo a distancia, ¿potencia o dificulta el trabajo?

    Tecnología y trabajo: el impacto de la revolución digital en los derechos laborales y la protección social (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 105-124

  2. El complejo impacto del teletrabajo sobre el bienestar individual

    Dossieres EsF, Núm. 42, pp. 22-26

  3. New Forms of Work

    New Directions in the Future of Work (Emerald Group Publishing Ltd.), pp. 55-76

2020

  1. Academic impact and perceived value of Wikipedia as a primary learning resource in higher education

    Profesional de la información, Vol. 29, Núm. 3

  2. Can employees be delighted?

    International Conference on Quality Engineering and Management

  3. La prevención de riesgos laborales ante la digitalización

    Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, Núm. 352

  4. Riesgos psicosociales y estilo de liderazgo en el teletrabajo

    Actas II Congreso Prevencionar 2019: desde la teoría a la práctica. Seguridad, salud, bienestar

  5. ¿Cuál es el posible efecto del teletrabajo preferente sobre el reparto de tareas domésticas entre hombres y mujeres?

    Noticias CIELO, Núm. 5

2019

  1. Digitalización y bienestar de los trabajadores

    Iuslabor, Núm. 2

  2. Learning with wikipedia in higher education: Academic performance and students’ quality perception

    Springer Proceedings in Complexity

2018

  1. Active, Cooperative Learning in Online Higher Education. The Learning Design for “Change Management” at the Universitat Oberta de Catalunya

    Active Learning Strategies in Higher Education: Teaching for Leadership, Innovation, and Creativity (Emerald Group Publishing Ltd.), pp. 169-185

  2. The digitalization of the working environment: The advent of robotics, automation and artificial intelligence (RAAI) from the employees perspective—a scoping review

    Frontiers in Artificial Intelligence and Applications

2017

  1. Dirección de personas basada en evidencias. ¿Qué es, por qué importa, cómo implementarla?

    Oikonomics: Revista de economía, empresa y sociedad, Núm. 8, pp. 35-48